Încă de mică, îmi amintesc cum priveam cerul printre blocuri și îmi imaginam cum ar fi să privesc Pământul din spațiu. Visam fără limite și am păstrat mereu această credință: că orice este posibil, dacă ești dispus să muncești, să înveți și să lupți pentru ceea ce îți dorești.
Când am ales să construiesc propria companie de software development, nu am vrut să creez doar un business, ci un loc unde oamenii contează cu adevărat. De aceea, încă din nume și din misiune, compania noastră reflectă o filozofie clară: să îți pese. Să îți pese de ceea ce creezi, de echipa din jurul tău, de impactul pe care îl ai în lume.
Această filozofie a fost pusă la încercare, în special în momente de criză. În pandemie, când multe companii au reacționat cu măsuri drastice, noi am ales să punem oamenii pe primul loc. Am ascultat nevoile lor, am adaptat infrastructura pentru munca de acasă, am oferit siguranță și suport, atât pentru ei, cât și pentru familiile lor. Chiar și astăzi, continuăm această abordare prin politica noastră „lucrează de oriunde”, pentru că am înțeles că doar într-un mediu în care te simți în siguranță și valorizat poți performa cu adevărat.
Mentalitatea de lifelong learner și spiritul de explorator au devenit fundamentul culturii noastre organizaționale. În compania noastră, învățarea continuă, inovația și curiozitatea sunt nu doar încurajate, ci integrate în tot ceea ce facem. Oferim colegilor noștri libertatea de a explora tehnologii noi, susținem formarea profesională continuă și creăm spații în care oamenii pot lucra de oriunde, în armonie cu stilul lor de viață.
Ne-am dezvoltat accelerat, ajungând să livrăm soluții software personalizate pentru clienți enterprise din diverse industrii, la nivel internațional. Investim constant în oameni, în tehnologie și în parteneriate de lungă durată, construind nu doar produse de succes, ci relații de încredere.
Pentru noi, succesul nu se măsoară doar în cifre, ci în impactul pozitiv pe care îl avem: în modul în care ajutăm echipele să își atingă potențialul maxim, în felul în care susținem educația, comunitatea și cauzele sociale. Implementăm această viziune cu obiective clare. Încurajăm constant colegii noștri să se implice în inițiative sociale, educaționale, de mediu sau incluziune. Ne dorim ca România și lumea să devină locuri mai bune pentru toți. Facem donații financiare, organizăm acțiuni caritabile și de wellbeing, și susținem organizații precum Teach for Romania, Salvați Copiii, Motivation Foundation, Via Transilvanica și multe altele.
Astăzi, sunt cu un pas mai aproape de visul din copilărie. Curând, voi avea șansa de a vedea Pământul din spațiu, o realizare care simbolizează convingerea mea cea mai profundă: că orice vis, oricât de îndrăzneț, poate deveni realitate dacă este susținut de muncă, curaj și determinare.
Cred cu tărie că viitorul fiecărei organizații este dependent de modul în care creează contexte favorabile pentru ca fiecare membru al echipei să își poată croi propria cale în carieră și să simtă că este exact în locul în care și-a dorit să fie, atât din punct de vedere profesional, cât și personal. Îmi doresc să fim platforma prin care tot mai mulți dintre colegii mei să-și poată îndeplini visele, indiferent cât de îndrăznețe ar putea părea ele.
Construim o companie care nu este doar un business, este o extensie a pasiunii pentru oameni, inovație și explorare. Și, la fel ca visul meu din copilărie, aceasta este doar începutul unei călătorii fără limite.
Autor: IA – un antreprenor pasionat de oameni și inovație
I.A. este un lider vizionar cu peste 20 de ani de experiență în domeniul IT&C, specializată în transformare digitală, inteligență artificială și inginerie de produs. A absolvit Facultatea de Automatică și Calculatoare din cadrul Universității Politehnica din București și, înainte de a deveni antreprenor, a avut o carieră remarcabilă în corporații, unde a ajuns Director General al filialei din România a unei companii britanice și membru în boardul internațional, gestionând echipe și proiecte strategice la nivel global.
După un exit de succes, a fondat două companii: una axată pe verificarea profesională a candidaților pentru poziții cheie și cealaltă, o companie de software product engineering cu ADN elvețiano-român. Sub conducerea sa, compania a ajuns la peste 250 de angajați, cu un portofoliu de 200+ proiecte internaționale și o creștere anuală de 40%.
I.A. este absolventă a programului Owner/President Management de la Harvard Business School și a urmat cursuri de leadership transformațional la IMD Business School.